রাবিতে শিক্ষক নিয়োগে নতুন নীতিমালা

রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ের (রাবি) বিতর্কিত শিক্ষক নিয়োগ নীতিমালা-২০১৭ বাতিল করে নতুন নীতিমালা-২০২২ অনুমোদিত হয়েছে।

এতে শিক্ষক পদে আবেদনের জন্য প্রার্থীর স্নাতক ও স্নাতকোত্তরের ফলাফল ন্যূনতম ৩.৫০ এবং মেধাক্রমে ১-৭ এর মধ্যে থাকতে হবে।

বুধবার রাতে রাবি ভিসি প্রফেসর ড. গোলাম সাব্বির সাত্তারের সভাপতিত্বে বিশ্ববিদ্যালয়ের ৫১৬ তম সিন্ডিকেট সভায় এ সিদ্ধান্ত হয়।

বৃহস্পতিবার (১৫ সেপ্টেম্বর) বিশ্ববিদ্যালয়ের সিন্ডিকেট সদস্য সহযোগী অধ্যাপক সাদিকুল ইসলাম সাগর এ তথ্য নিশ্চিত করেন।

তিনি বলেন, রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ের নতুন শিক্ষক নিয়োগ নীতিমালা অনুসারে শিক্ষক পদে আবেদনের জন্য একজন প্রার্থীর অনার্স ও মাস্টার্স ফল ন্যূনতম সিজিপিএ-৩.৫০ এবং মেধাক্রমে ১ থেকে ৭ এর মধ্যে থাকতে হবে। তাছাড়া শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির আলোকে যদি কোনো প্রার্থীর অনার্স ও মাস্টার্সের ফল ৩.৫০ না থাকে, সেক্ষেত্রে তা শিথিলযোগ্য হবে। তবে সেটা ইউজিসি প্রদত্ত শিক্ষক নিয়োগ নীতিমালা অনুসারে গণ্য করা হবে।

এর আগে সাবেক উপাচার্য প্রফেসর আব্দুস সোবহানের সময় আবেদন যোগ্যতা কমিয়ে আনা হয়েছিল। সেখানে ৬৭ তম অবস্থানে থেকেও রাবিতে শিক্ষক হওয়ার নজির স্থাপন হয়েছে। পরে এই নীতিমালা নিয়ে দেশব্যাপী সমালোচনা তৈরি হয়। নতুন উপাচার্য প্রফেসর গোলাম সাব্বির সাত্তার দায়িত্ব নেওয়ার পর বিশ্ববিদ্যালয়ের ৫০৭তম সিন্ডিকেট সভা হয় গত বছরের ২০ অক্টোবর।

এতে বর্তমান শিক্ষক নিয়োগ নীতমালা সংস্কার করে যুগোপযোগী নীতিমালা প্রণয়নে ১০ সদস্যের কমিটি করা হয়। উপ-উপাচার্য প্রফেসর ড. সুলতান-উল-ইসলামকে আহ্বায়ক ও রেজিস্ট্রার প্রফেসর আবদুস সালামকে সদস্য সচিব করা হয়।

এই কমিটি শিক্ষক নিয়োগের নতুন এই নীতিমালা প্রণয়নে ইউজিসির গাইডলাইন ও রাবির শিক্ষক নিয়োগ নীতিমালা-২০১৫ গুরুত্ব দেয়। অবশেষে কমিটি গঠনের ১০ মাস পর বিশ্ববিদ্যালয়ের ৫১৬তম সিন্ডিকেট সভায় নতুন এই নীতিমালা প্রণয়ন করা হয়।

কেএস